CANVASで「2023年 職場イジメの実態調査」が紹介されました
株式会社マイナビが運営する、20代・30代の社会人の「知りたい」に応えるメディア「CANVAS」で、弊社が実施した「2023年 職場イジメの実態調査」が10月10日の記事で紹介されました。
同調査は社会人650人の男女を対象に実施された調査内容から、職場イジメの目撃・相談有無や職場イジメの境界線意識、また、加害・被害経験及び被害後の影響、そして職場イジメが起きる環境や職場のハラスメント対策などについて触れています。
# 職場いじめの境界線は? 「数名による軽度な”いじり”の継続・エスカレート」最多
–Job総研調査
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